不知為什麼，我在同一家醫院工作了三年，常常努力沒人看到，但卻常因為一些其實不是很大的事惹出大風波。
前一陣子一個朋友工作上發生了一些狀況，我在回應中告訴她：
"工作小心不犯錯可以，但遇到錯誤時，有時要想辦法
很技巧的賴到別人身上....比如說學學妳說的那美編，
緊張得發發抖一副可憐像，受到的責怪不就可能減輕不少
嗎？至少妳就不好意思怪她了。
我覺得在職場上，其中一個重要的注意事項就是：
如何推卸責任。重點不在於誰犯了錯，重點在於能把錯算
到誰頭上。
負責任承擔當然是美德；但是久了，也可能讓別人產生
：「怎麼這人老是犯錯！」的刻板印象。
95％的人只會看到你犯了多少錯（包括主管），剩下不
到5％的人雖然知道你的辛苦，但他們也無法幫你；這種
人中一種是親友，另一種是靜默的同事。當然，儘管知道
你辛苦，但是趁你犯錯再幫忙補一腳的人也是有的。"
她回應說：這個大概是你職場多年來的心得？沒錯！因為我遇過太多這類事情了。話說之前的文章中
我提及我們醫院病房遭小偷，在我和另一個當護士的同事面前光明正大偷了兩間病房（原因在於我們醫院
對進出人員毫無管制；誰知道誰是家屬誰是小偷啊？怪病人和怪家屬一堆）；大家都說不會有啥事，我就
知道以我們醫院的處理方法，不會那麼簡單；他們上面的人從不會檢討自己只顧賺錢的政策上有何問題，
當然他們一連串政策失誤就是要小員工來擔了。
果然，因為他們也抓不到小偷，不巧看了錄影帶，發現我跟護士聊了快一個小時天；所以他們立刻轉移焦點，
怪我們擅忽職守，據說目前副院長還沒看到錄影帶，假如他看了不知我會怎樣。
另一件更巧的事是，我這一個當護士的同事只做到11月底，雖然她也被他們阿長唸了，但是她還是一派輕鬆，
反正她都離職了，又沒人能拿她怎樣。
所以我莫名其妙的因為聊天聊得久了一點，結果要承擔其實更自己毫不相干的責怪；事實上我已經很少去跟人
聊天了，而且那天其實很忙，要不是那天在樓下印報告跟人閒扯幾句被損，我不會上樓找人抱怨，也就不會
遭受池魚之殃了。
前段我說：「儘管知道你辛苦，但是趁你犯錯再幫忙補一腳的人也是有的。」
當然這次這種不具同理心說風涼話的人也出現了；居然有人很機車的說我犯了大錯.....
挖勒！我是害死了人還是炸了醫院！？聊天聊久一點就算犯大錯！？
事實上該名機車人自己有些事也不是太守規矩，當作我們是都沒看到嗎？
說人前不自己照照鏡子！以後有求於我我會盡量不幫忙的。
不過反過來看，假如副院長真的看了影帶把我驅逐出院與不是壞事，趁現在還年輕好換工作；
不然會像我們醫院呆很久的，年紀一大把還只領一點點錢，做得半死還被罵到臭頭，還被人當
人球踢來踢去....
我知道這些，為何還待著？因為我已經有點失去跳槽的動力了；這就是工作恐怖的地方，
妳雖然知道你的工作場所大有問題，但是久了你會忍受，因為你會害怕新工作的不確定性，
害怕新環境。
不過不論這件事還有沒有後續發展， 至少我學會了以後盡量減少不必要的接觸，免得惹上跟自己不相干的事。
畢竟這次我並不是不可責怪的，而一切風波的導火線，竟然只是幾句閒談引發的。
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